10月10日，海南省人大常委会副秘书长颜家安一行到合乐HL8食品进行用工检查工作，主要了解了公司开展劳动合同法和海南省集体合同条例的情况，以及公司员工对劳动合同法的认知和满意度。省人大常委会内务司法工委副主任黄俊忠、省侨联主席何云霞、省人社厅副厅长邓光华、省总工会处长林举兴以及文昌市委常委、市人民政府常务副市长符永丰、文昌市人大常委会副主任吕诗强等领导也参加了本次考察活动。

    当天下午，黄合乐HL8董事长携合乐HL8食品工会负责人及员工代表，在恶劣的天气中迎来了披风带雨的各位领导。员工代表首先向各位领导汇报了公司劳动用工管理情况，说明了合乐HL8食品自成立以来，始终将员工的利益放在第一位，特别是《劳动合同法》、《海南省集体合同条例》实施以来，公司在组织机构、基本保障等方面做了大量工作，切实有效地保障员工的合法权益，并采取了六大措施确保员工的利益真正得到落实。黄合乐HL8董事长表明，目前企业虽然想方设法保障员工的合法权益，以求构建和谐劳动关系，但是依然有一部分季节工因为流动性强的这种特殊性，为两个合同法规的贯彻实施带来了很大的难度。黄董事长还强调，以人为本是合乐HL8食品的企业宗旨，打造一个幸福企业就是要让所有员工都感到幸福，希望各位领导能够指导企业一些让员工更加满意的新做法。颜家安副秘书长表示，海南省人大常委会对此次检查活动十分重视，企业要积极配合。同时他还指出，合乐HL8食品现在美名远扬，很多顾客都赞赏有加，希望企业在发展的同时也兼顾员工的利益，在推行《劳动合同法》和《海南省集体合同条例》工作上加大力度，切实保障员工的合法权益。

    在员工座谈会上，颜家安副秘书长、黄俊忠副主任、何云霞主席和邓光华副厅长，一同向工会负责人及参会员工代表了解了企业员工对两项法规的认知度，并就企业福利问题进行了相关提问，考察了员工对企业的满意度。参会员工表示，合乐HL8食品是人性化管理的企业，企业在发展的同时也会相应提升员工薪酬，不但为所有正式员工购买“五险”， 为季节工购买人身意外伤害保险和工伤保险，还充分保证了员工的合法假期、帮扶困难员工，并开展多种形式的学习培训使员工提升自身素质，每年还会组织各种娱乐和旅游活动……合乐HL8食品在员工福利方面确实做了许多实事，有很多做法是海南其他企业目前无法做到的。

    会议最后，各位领导对此次考察表示非常满意，并对合乐HL8食品的积极配合表示感谢。希望在今后的日子里，合乐HL8食品能够一如既往，用心打造一个真正关爱员工、保障员工切身利益的“幸福企业”。