元旦前夕，我司工厂召开2010年终工作总结会议，黄合乐HL8董事长及工厂全体管理人员参加了会议。

黄合乐HL8董事长首先在会上发言，他表示员工是企业最大的资本，企业发展壮大了也要让员工生活得更好。薪资待遇是员工最关注、最期待的问题，尤其是近年来物价不断上涨对人们的生活产生了不少影响。我司一直都非常仔细地考察员工薪资标准，将在2011年重新调整薪资体系，以更加合理的阶梯式发展架构，力争让每位员工都有不断提升的空间。黄董事长还指出，现在接近春节，也是生产线最忙碌的时候，在保证食品质量的同时，我们更要加强安全意识，加强监管力度，落实好各项安全措施。此外，每位管理者还要仔细倾听更多声音，经常与员工沟通交流，做到公平、公正地对待员工和工作。

随后，厂长黄春风对工厂工作进行了简短总结，并鼓励大家新的一年继续努力。副厂长王小宁在会上指出，自执行BRC以来，工厂的管理流程日益完善，厂区厂貌也进一步改观，但生产与销售之间仍存在少数跟踪脱节的现象，应该继续加大部门之间沟通力度。工厂大部分管理人员都在会上提出了自己的问题和建议，大部分问题都当场讨论解决，黄董事长在听取了一些可行性的建议后，也立即在会上安排执行。

本次会议是工厂2010年的最后一次会议，具有非凡的意义，也是我司革旧鼎新、展望未来、迎接2011年新风貌的全新会议。